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  • 2014年度先进评选及表彰

    2015年2月,经过各部门主管的提报及推荐,伍九娥、洪细妹、徐海风、范朝霞、余满华、陈春生、宁仁良、沈桂花、袁满芹、魏贤松、王永琴、张爱英获得“2014年度先进个人”,印前车间李杰、釉下车间吴双妹获得“2014年度优秀干部”,综合财务中心荣获“2014年度先进集体”。恭喜以上获奖单位及个人,现就他们先进事迹予以报道,进行表彰。

    伍九娥:釉下车间青花网印机长
       2009年3月28日进入翼龙公司,从副手到机长她勤勤恳恳、任劳任怨。年年如一日的工作,积极配合车间主任完成订单要求。她听从领导指挥,热爱工作,凭着一股韧劲靠着拼搏,每天努力提前完成任务。

    洪细妹:釉下车间青花网印机长
       2009年9月17日进入翼龙公司,从刚进翼龙对花纸一窍不通,到现在能熟练掌握印刷花纸的技术,这与她个人的努力好学是分不开的。在工作中虚心向老员工学习,耐心教导新员工,积极配合主任的工作安排,保质保量得完成当天的任务。

    徐海风:釉下车间网版管理员
       徐海风,1995年11月份进入翼龙公司,自觉遵守公司各项规章制度,对于公司出台的新规定积极响应,工作认真负责,完成了上级制定的目标和任务,控制出错率不超标,合格率达到规定标准。

    范朝霞:釉下车间裱纸机操作工
       范朝霞,2011年3月22日进入翼龙公司,遵守厂纪厂规,吃苦耐劳,听从领导安排,从不计较个人得失。自从2014年6月份公司引进裱纸机台,首当其冲,向师傅认真请教,虚心学习,通过不断的实践,后来能熟练掌握机器的特性和操作的流程。

    余满华,印前车间设计师
       余满华,陶瓷设计专业,于2011年3月10日进入公司设计部,担任研发工作。四年以来,在公司领导和同事的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,提高了自己的设计能力,成为设计部一名骨干。在过去的一年里,不仅完成了制定的年度目标,而且也是进入公司以来专业水平提升最快的一年。

    陈春生:印前车间红花打样印刷工
       陈春生,2012年2月22日进入翼龙公司,从对印刷技术没有任何认知的门外汉,慢慢得成长为能够熟练操作印刷机的一个操作工,努力好学,和同事秉着“和为贵”的思想来相处。服从领导工作安排,有急单一定全力配合加班。

    宁仁良:釉上车间夹墨主手
       宁仁良,2013年3月份进入翼龙公司,遵守公司各项规章制度,兢兢业业地对待本职工作,与同事和睦相处,关系融洽,热于帮助他人,得到大家认可。在完成本职工作之余,坚决服从领导安排,很好得完成各项临时性工作。特别是13年9月份以来,积极参与对本车间颜料使用成本控制工作,取得了一定成绩,为公司挽回不少损失。

    沈桂花:釉上车间封油机长
       沈桂花,2012年8月进入翼龙公司,每天与油渍打交道,不管工作多难多累多艰辛,味道多难闻,从来没有怨言。从进厂以来在岗位上兢兢业业,以精益求精的敬业精神来完成自己的本职工作,在公司领导和车间主任的带领下,认真出色得完成生产工作。

    袁满勤:青之蓝凹印印刷工
       袁满芹,2011年6月7日进入翼龙公司,工作态度非常认真,表现非常突出,全年产量第一,全年无不良品退货,是整个车间的质量能手,服从车间主任工作安排,和同事相处十分融洽。

    王永琴:营销中心销售内勤
       王永琴,2013年2月25日进入翼龙公司,自觉遵守公司各项规章制度,认真、踏实、尽职尽责得做好各项工作。在审核每日订单方面,认真、仔细得审核每一个订单,减少下错计划的次数,给公司减少不必要的损失;在销售部与其他部门的相互协调及沟通工作时,得到客服部及其他部门的同事的积极配合与支持。

    张爱英:综合中心后勤部食堂主厨
       张爱英,2004年2月份进入翼龙公司,爱岗敬业,任劳任怨。每天大清早赶去买菜,认真对待每日的菜品,烧出的菜得到了广大员工的一致好评。任劳任怨,吃苦受累抢在先;主动动脑筋,改善公司食堂菜品的花样和味道,在蒸菜方面,尽心尽力。尽其所能的为公司节省在食堂方面的开支。

    魏贤松:生管部技术工艺师
       魏贤松,1998年5月1日进入翼龙公司,严格遵守公司的各项规章制度,平常和同事及各部门的相处也很融洽。在岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,凭借自己在花纸行业的丰富经验,在处理品质异常和客户退货上,都提出了中肯的意见和可行性建议。

    吴双妹:釉下车间料房组长
       吴双妹,2010年5月27日进入翼龙公司,在作风上遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳、任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人、勤勤恳恳做事。在工作上,围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标,作为一个管理者,充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。在2014年料房人员精减少一人的情况下,主动承担任务,更好得完成了公司的任务指标及经济任务。

    李杰:印前车间制版技术指导
       李杰,2008年11月15日进入翼龙公司,一边完成自己每月的产量和任务,还对整个釉上制版员进行技术指导,积极配合车间主任进行稿前分析、接单套色及技术咨询;积极完成车间主任发的制作单,完成自身每月套色任务,2014年月均套色167.8,位居首位。

    先进集体:综合财务
       综合中心在2014年度坚持以“提供优质服务”为主题,严抓制度,狠抓考勤。在人力资源方面加大管理力度,基本满足各部门的用工需求,为各部门更顺畅地展开基础工作提供了后勤服务及支持。财务中心2014年在报销流程上更加标准化、流程化;数据管理上更加精准、细化;财务管理上更深入得进行分析及探讨,为公司领导的决策提供了强有力的数据支持及分析,在公司的成本控制上起到了举足轻重的作用。

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